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《山高我為峰,5步打開管理竅門》——智人匯專題講座現場回顧

2021/5/31 10:45:34


本期講座由劉星老師主講,劉星老師有長達20余年的企業人才培訓與管理經驗,作為行業內最受歡迎的培訓咨詢師,對企業管理有獨特的見解,用極具智慧的實踐干貨和生動有趣的授課方式,收獲無數學員好評。


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劉老師以阿里巴巴副總裁彭蕾的一句感悟“身在戰略層,很難接地氣”為切入點,講述一個基層HR逐步走向企業高管的心態變化,探討作為管理者該如何找到企業和員工之間的平衡點。從創造工作環境、傾聽員工意圖、知人善用、培養人才、激勵員工五個方面分析了作為優秀管理者人性管理的五步模式。

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劉老師在分析過程中以自己的親身經歷為例,講述了自己在管理公司時員工出現的問題以及處理方法。學員們通過生動的實際案例不僅加深了對知識點的印象,還引起了現場管理者和HR的共鳴,大家聚精會神,在劉老師分享的經歷中尋找自己管理過程的共通點。

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劉老師將職場中遇到的各種性格總結為五種人性假設:經濟人、社會人、成就人、復雜人、文化人。


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不同性格的人需求側重點各不相同,作為管理者,我們不僅要做好本職工作,更要分析員工的人物性格,并做出相應的管理措施。


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學員們通過劉老師的分析,對基于性格的管理有了更深刻的認知,劉老師用輕松幽默的授課方式,在分析過程中與學員頻頻互動,豐富又有趣的實際案例引得全場歡笑聲一片。


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在劉老師和學員的探討中,智人匯本期的專題講座不知不覺接近了尾聲,非常感謝各位管理者和HR的聆聽與支持,期待下期智人匯再一起‘扎堆’學習~


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